N° Expediente: 5389/18


Clase de Expediente: Concejo Deliberante

Título / Síntesis: Proyecto de Comunicación solicitando al DE instrumente medidas para retrotraer salarios a noviembre de 2017, recomposición salarial e impulsar incrementos salariales durante 2018

Autor Partido Justicialista - Unidad Ciudadana

Fecha de Ingreso: 2018-05-03

Estado del Expediente: Recibido en Mesa de Entradas

VISTO: Que aproximadamente 800 empleados municipales en la actualidad perciben un salario de bolsillo inferior al de noviembre de 2017, y;


CONSIDERANDO: Que la inflación del año 2017 fue, según la fuente de estimación, de entre un 25 y un 27,5%;


Que a mayo de 2018 la inflación acumulada fue de casi un 8%;


Que el día 20 de diciembre de 2017 en reunión del Concejo en Comisión, el Secretario de Hacienda Municipal, Cdor. Alberto Sala, expresó que no se programan más aumentos en los haberes de la planta municipal para el remanente del 2018;


Que existen empleados del municipio en la actualidad con un salario neto inferior a los $6000.-, y que la gran mayoría de esos agentes cuyo sueldo fue reducido a partir del corriente año se encuentran, según las estimaciones del INDEC, por debajo de la línea de pobreza;


Que la Constitución Nacional en su artículo 14 bis dispone, entre otros puntos, que el trabajador gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, retribución justa, salario mínimo vital móvil, igual remuneración por igual tarea y estabilidad del empleado público;


Que en la actualidad los funcionarios públicos con cargos de Secretarios o Directores reciben un ingreso neto que es hasta 12 veces superior al de los empleados con categorías más bajas;


Concejo Deliberante 6070 LINCOLN (Bs. As.) Por lo expuesto, el Bloque de Concejales PJ-Unidad Ciudadana de Lincoln, propone el siguiente:


PROYECTO DE COMUNICACION


Artículo 1°: El Honorable Concejo Deliberante de Lincoln solicita al Departamento Ejecutivo instrumente las medidas necesarias dentro de sus facultades para:


a) retrotraer el salario neto de aquellos empleados que vieron una merma en sus ingresos al valor de noviembre de 2017; b) llevar adelante una recomposición salarial del total de los empleados municipales a valores que al menos equiparen la inflación del año 2017; c) impulsar incrementos salariales durante el año 2018 a fin de que el poder adquisitivo no se vea afectado por la inflación acumulada y proyectada;


Articulo 2°: La presente debe ser evacuada por el Departamento Ejecutivo en un plazo no mayor a 10 (diez) días hábiles acorde a lo establecido por la ordenanza 1153/02 en su artículo 9°;


Artículo 3°: Los vistos y considerandos forman parte de la presente;


Artículo 4°: De forma.